株式会社ラネット

挑戦×進化×継続 recruiting 2016

株式会社ラネット

Voices 先輩の声 Voices 先輩の声
MVNO事業部 マーケティング担当
スピード感とチャレンジ精神で自己成長を
 尹 朋
Yin Hou
2022年入社。MVNO事業部に配属となり、日々SIMフリースマホやIoT機器などの日本市場展開や拡大販売、販路拡大などを画策しており、新規事業に尽力しています。

1日のスケジュール

●　9:30-10:00

事務作業、朝礼

9:00に出社後、メールチェックなどの事務作業をして、マーケティング部門の朝礼に参加する。

●　10:00-12:00

商談

午前中は取引先メーカーやプロバイダーなど、お客様との商談に参加する。商談中は記録をとり、商談後に報告書を作成してチーム内に共有する。

●　13:00-18:00

商談・ミーティング

午後も引き続き商談に参加する。取引先との定例ミーティングも数多くある。その日に話したことは、当日中にチーム内でミーティングを行って共有し、情報やアイデアは新鮮なうちにアウトプットすることをモットーとしている。

先輩インタビュー

  • ラネットの社風

    人柄がよく、仕事に情熱をもっている方ばかりです。個々人はもちろん、チームとしての自覚も持ちながら、楽しく仕事をする環境があると思います。入社年次に関係なく社員同士の風通しもとてもいいです。若手の意見にもきちんと耳を傾けて否定せず、きちんとしたフィードバックをもらえます。チャレンジ精神を大事にできるのも、誰もが臆せずにアイデアや意見を出せる環境があるからだと思います。

  • 心がけていること

    失敗を恐れることなく、とにかくアイデアを出すことを心がけています。また、考えるだけではなく、実際に行動に移すことにもこだわり、迅速にアウトプットしていくことを大切にしています。一つひとつの行動に対して「何が求められているのか」という本質の部分をしっかり見極める力を今後さらに磨いていきたいです。

  • 成長を感じたエピソード

    できなかったこと、苦手だったことができるようになると、自分自身の成長を感じます。例えば私は細かな数字の管理に苦手意識がありましたが、業務の中で向き合ううちに苦ではなくなっていきました。以前は面倒だなと思っていたことも、新たな視点を獲得したり、発見があったりと楽しめるようになりました。

  • 今後の目標

    もともとラネットの新規事業に魅力を感じて入社を決めたこともあり、経験を積み、自分自身で裁量を持てるようになって大きな規模で仕事をしたいと考えています。ラネットは努力し結果を出した分だけ、チャンスを与えられる会社です。どんどん新しいことに挑戦し、いつか「この事業は自分が関わったんだ」と言えるような仕事をしたいです。

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