株式会社ラネット

挑戦×進化×継続 recruiting 2016

株式会社ラネット

Talent We Seek 求める人物像

求める人物像は4つの資質を備えている方

4つの資質とは

当社では仕事を行っていく上で4つの資質を重視しています。
一つ目は、コミュニケーション能力です。お客様をはじめ仕事仲間や上司、あるいは取引先等様々な年齢の方とお話をする機会が生まれてきます。コミュニケーション能力は、仕事を効率的に進めていく上で重要な資質となります。
二つ目は、協調性です。コミュニケーション能力同様、多くの方々と接していく中で、自分とは異なる意見であっても相手を認め、話が聞けること。そして協調しながらも自分の意見をしっかりと伝えられることが大切です。
三つ目は、目標達成志向の高い方です。より高い目標を自ら定め、その目標をクリアーしていく習慣は、自分を成長させていくために必要な資質です。
そして四つ目は、バランス感覚のある方です。現状を見渡し今すべきことを的確に判断して行動しなければなりません。バランスをうまく取りながら仕事を進めていける力が大切であると考えています。

  • コミュニケーション能力の高い方

    お客様や一緒に働く仲間と円滑なコニュニケーションが取れる方

  • 協調性の高い方

    人の話を聞くことができて、組織の中で協調していける方

  • 目標達成志向の高い方

    高い目標を設定し、その目標を達成していける方

  • バランス感覚のある方

    現状を見渡し今すべきことを判断して行動できる方

人事総務本部長メッセージ

より高い目標に向かってチャレンジを続ける

社会に出てからの成長は人それぞれです。成功する方は、半年後、1年後、3年後……と自分のビジョンを明確に持ち、高い目標を設定しクリアーできる方です。そして、目標をクリアーする為のポイントは『限られた時間をいかに有効に使うか』です。

時間とチャンスは、全ての人の目の前を平等に流れていきます。今のうちに有効な時間の使い方を学んでください。また、目の前を流れていくチャンスをつかむ意識を持ってください。

皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

人事総務本部長
松下 直志
Matsushita Naoshi